Contrat : CDD

Date de début du contrat : 2026-06-01

Expérience : Moyenne ( entre 1 et 3 ans )

Métier : Responsable & Agent Qualité

Date de mise en ligne : 2026-03-19

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Au cœur de l'équipe des Voituriers Bagagistes et sous la responsabilité du Chef Concierge, le/la voiturier(e) bagagiste sera l'un des premiers contacts de nos hôtes à leur arrivée au sein de l'hôtel. De part sa maîtrise des codes du luxe et son aisance relationnelle il assurera un service efficace et haut de gamme.

• Accueillir les clients de l'hôtel et des restaurants

• Organiser le transport et rangement des bagages à l'arrivée et au départ des clients

• Assurer le parking des voitures

• Assurer les déplacements des clients et effectuer des courses à leur demande

• Respecter les standards de qualité de l'hôtel

CONDITIONS

• Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)

• À pourvoir dès juin 2026

• Permis B valide obligatoire

SAVOIR FAIRE

• Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)

• Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

SAVOIR ETRE

• Compétences en vente et communication

• Excellente présentation et relationnel

• Esprit d’équipe

• Organisation

• Rigueur & professionnalisme

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

• Logés ou prime de logement

• Navette staff

• Deux jours de repos par semaine consécutifs

• Heures supplémentaires récupérées ou payées

• Avantages CSE (comité social d'entreprise)

• Réductions staff dans l'établissement

• Challenges à la vente

• Prime de cooptation

• Uniforme fourni, blanchi

• Mutuelle avantageuse

• Ouverture à l'année